2015年3月10日下午2点，人文与社会科学学院2011级班主任和2011级辅导员马冬老师于教三A223会议室进行了关于大四学生就业工作的座谈会。此次座谈会有四名班主任出席，共同就学生的就业问题进行探讨。

    座谈会主要分为三个板块，即大四学生的就业、考研和管理问题。首先，在就业方面，马冬老师提出：在2015届全国应届毕业人数在727万情况下，就业形势的不容乐观。同时，根据现有的就业数据汇总，各专业就业差距明显，与其他院系就业数据差距明显，希望各班班主任能关注本班学生的就业状况，关注优秀、较差和相关重点学生。其次，在考研统计上，提出要关注考研学生的面试、调剂情况及他们的心理状况，请班主任为学生在前两个方面提供资源和信息支持；并且，学生处以后关于就业信息发布将更加详细，可能会影响到相关专业未来的招生。最后，在大四学生的管理问题上，在安全通告、组织发展、户档政策及毕业生管理这四个方面作出说明。安全通告中，提出通告、日常请销假手续，同时也特别针对大四学生的特殊状况提出学生的安全保障，并提到了去往境外的学生；在组织发展上，表示本学期11级党员的发展基本圆满，趋向停止；户档政策方面，更加注意三方协议、二方协议、二分、留户留档和学费代偿等问题；毕业生的管理上，要充分重视大四的特殊性，对工科大学文科院系和季节变换带来的心理压力冲击应进行疏导。

    在座谈期间，四个班的班主任也对自己关心的问题与马冬老师进行了探讨，并提出了各自的见解。随后，班主任们也对班上学生的情况进行了交流与评价，为做好大四班主任工作、给予大四学生更多的帮助尽心尽力。

    在座谈会的最后，马老师提出，大四下学期前期需要关注学生的返校和请销假情况；中期则需要关注学生的毕业论文、就业签约、考研面试和调剂情况；而后期要关注学生的毕业教育和安全离校工作。面对学生就业工作，我们要警钟长鸣、多方手段、积极筹划、提前计划，让就业工作顺利开展。

文/宋欣珂 图/宋维琦