人文学院召开近三年初次就业质量分析报告座谈会
时间: 2013-12-10 来源:
12月9日上午十时许,10级辅导员马海红老师与10级就业学生负责人于模拟法庭开展交流会。马老师主要就10级就业质量分析报告的相关内容与各就业学生负责人进行了深入而又广泛的交流与沟通。
马老师首先提到,我们的工作,我们为同学提供的服务应根据数据结论与同学需求精确投放,以同学为中心。切实做到一切从实际出发,发扬服务精神,以同学的需求为根本,如果我们的工作是脱离实际的,那么不仅是对同学的不负责任也是对我们自己的不负责任,抓好10级各班现负责人的工作,虽然已经大四了,但是他们的工作一定要到位,既然当了就要尽到自己的职责,不能辜负同学的信任。
接着马老师反馈了与10级就业意向同学座谈会的相关内容。特别是同学反映目前工作中需要改善的一些问题。分析报告反映出大多数同学在就业地区中倾向于北京以及东部地区,在企业的倾向中多数对国企、事业单位兴趣较高但对于外企可能受到很多方面有限制与原因,在接下来的工作中我们要对这方面加以重视,加强外资企业调研,针对同学的真实需求下功夫。充分利用现今各类信息发布平台,务必要将就业信息传递到每一位有需要的同学手上。民营企业同时也是吸收就业的重要力量,且招聘时间弹性较高,在下一个阶段我们应调动起同学对于民营企业的应聘积极性,同时也鼓励同学响应国家号召下基层、创业……工作中不能死干,又辛苦效果也不好,需大家分工协作提高效率,明确分地区分模块进行工作,信息的收集与汇总,尽快制定分工方案。工作要负责到人,切实做到让同学觉得我们提供的信息是有价值的。1月份考研同学考试结束后需要及时进行就业指导,就业倾向的分析,信息要及时反馈。密切关注已领取了三方协议的人的情况与动向。我们接受特事特办这也是服务的特质,但在日常也要提醒他们注意各项时间节点,
最后马老师总结说,我们的服务要有重点、有特点,以同学的需求为本,在帮助他人的同时自己也在成长。
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